ping pong: Fernando Fernandes sobre capacitação SocialPort

Entenda como funciona e quais são os cursos de capacitação disponíveis para sua empresa

A SocialPort tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento dos estudos estratégicos, gerando recursos que facilitem a tomada de decisões. Dentro do programa que gera subsídios está a área de capacitação, que visa integrar o conhecimento prático com o teórico. 

Para entender melhor sobre este serviço, conversamos com o coordenador de cursos de capacitação na SocialPort, Fernando Fernandes. A entrevista em estilo ping pong, visa esclarecer os pontos do serviço ofertado pela empresa.

Fernando, como funciona a capacitação ofertada pela SocialPort?

A capacitação é um dos três pilares sob a qual está fundamentada a SocialPort. Os cursos ofertados pela SocialPort adotam a metodologia learning by doing. Ou seja, os conceitos são construídos e debatidos em sala de aula, seguido de exercícios de aplicação. Desta forma o capacitando tem sua condição de apreensão potencializada.

Quais são os cursos ofertados pela SocialPort?

Atualmente estamos estruturados para oferecer cursos no escopo do planejamento e gestão estratégicos. São eles:

• Planejamento e Gestão Estratégicos com base na elaboração de Cenários Prospectivos;

• Planejamento por Cenários Prospectivos;

• Cenários e Megatendências;

• Inteligência Estratégica;

• Gestão de Risco; 

• Monitoramento da Estratégia; e 

• Manuseio e aplicação da Plataforma SocialPort.

O que mais você poderia falar sobre os cursos de capacitação oferecidos pela Social Port?

A SocialPort foi criada sob a filosofia da integração. Somos uma empresa que busca integrar pessoas, ferramentas e informação, para chegarmos à matéria prima do decisor estratégico: o conhecimento tempestivo e diferenciado. A nossa concepção de capacitação está perfeitamente alinhada com essa filosofia. Contamos com uma equipe de facilitadores altamente capacitada, com vasta experiência não só como profissionais da área, mas também como instrutores e consultores dos respectivos assuntos, tanto no setor público, quanto no privado. Assim, não temos dúvidas que ao término de cada capacitação os profissionais que dela participaram estarão em um novo patamar de produtividade para suas organizações.